ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(Депздрав Югры)
П Р И К А З
О порядке предоставления
единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт или поселок городского типа
Ханты-Мансийского автономного округа − Югры
от 10.03.2016 № 225
г.Ханты-Мансийск
В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановлением Правительства Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от 08.05.2013 года № 161-п (ред. от 26.02.2016 года) «Об установлении расходных обязательств Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить:
1.1. Форму заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием в возрасте до 50 лет, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа Ханты-Мансийского автономного округа − Югры (далее - заявление, выплата, медицинский работник, автономный округ), (приложение 1).
1.2. Форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), (приложение 2).
1.3. Форму соглашения о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и возврате части выплаты (далее - соглашение), (приложение 3).
1.4. Форму акта проверки заявления и документов, направленных медицинским работником в Депздрав Югры в целях предоставления выплаты (далее - акт проверки документов, документы), (приложение 4).
2. Начальнику отдела профессиональной подготовки и развития кадрового потенциала отрасли Управления развития системы здравоохранения Депздрава Югры Ворох М.П. (далее - ОПП и РКПО) обеспечить:
2.1. Прием и проверку заявлений и документов, подготовку проектов приказов о предоставлении выплаты медицинским работникам в течение 30 рабочих дней со дня поступления в Депздрав Югры заявлений и документов (далее - приказ).
2.2. Заключение договоров и оформление сопроводительных писем в медицинские организации, с которыми медицинские работники состоят в трудовых отношениях, в срок не позднее 3 рабочих дней со дня издания приказа.
2.3. Представление заявок на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (далее - заявка, ФФОМС), по форме установленной ФФОМС, совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования автономного округа (далее - ТФОМС) в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, с приложением копий документов и договоров.
2.4. Предоставление договоров, копий заявок, заявлений и документов в Финансовое управление Депздрава Югры.
2.5 Уведомление Финансового управления Депздрава Югры о досрочном прекращении трудовых отношений медицинского работника, получившего выплату, с медицинской организацией, с приложением копии приказа медицинской организации о расторжении трудового договора, для расчета размера части выплаты, подлежащей возврату. Срок - в день получения уведомления из медицинской организации.
2.6 Заключение соглашения и оформление сопроводительного письма в медицинскую организацию при досрочном прекращении трудовых отношений медицинского работника, получившего выплату, с медицинской организацией.
3. Начальнику Финансового управления Депздрава Югры Бовтиевой Л.Г. обеспечить:
3.1. Предоставление выплат медицинским работникам путем перечисления денежных средств в сумме 1 000 000 (одного миллиона) рублей на счета, открытые ими в кредитных организациях, в срок не позднее 5 рабочих дней с момента поступления межбюджетных трансфертов на счет Депздрава Югры.
3.2. Расчет части выплаты, подлежащей возврату медицинским работником в случае досрочного прекращении им трудовых отношений с медицинской организацией (далее - часть выплаты), и предоставление реквизитов для ее перечисления в ОПП и РКПО для подготовки проекта соглашения.
3.3. Возврат части выплаты в бюджет ФФОМС и автономного округа в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
3.4. Предоставление отчета в ТФОМС об использовании средств, выделенных для финансового обеспечения выплат, по форме, установленной ФФОМС.
3.5. Контроль своевременности осуществления выплат и возврата части выплаты.
4. Начальнику Административного управления Депздрава Югры Гурову О.В. обеспечить:
4.1. Направление приказов в медицинские организации по каналам системы электронного документооборота программы «Дело» в день их издания.
4.2. Направление двух экземпляров договора с сопроводительным письмом на почтовый адрес медицинских организаций по основному месту работы медицинских работников в течение 5 рабочих дней.
4.3. Направление заявки с копиями документов и договоров по каналу конфиденциального делопроизводства в ТФОМС в день подписания заявки.
4.4. Взыскание части выплаты в судебном порядке в случае несвоевременного исполнения медицинским работником обязательств по возврату части выплаты.
5. Главным врачам медицинских организаций сельских населенных пунктов и поселков городского типа обеспечить:
5.1. Осуществление разъяснительных мероприятий о порядке предоставления выплаты до заключения трудовых договоров с медицинскими работниками.
5.2. Первоочередное привлечение для работы в медицинской организации медицинских работников из других субъектов Российской Федерации.
5.3. Контроль за оформлением заявлений и документов.
5.4. Уведомление Депздрава Югры о досрочном прекращении трудовых отношений с медицинским работником, получившим выплату, с приложением копии приказа о расторжении трудового договора в день издания приказа.
5.5. Исполнение мероприятий по возврату части выплаты в соответствии с соглашением.
6. Приказ Депздрава Югры от 25.06.2015 года № 623 «О порядке предоставления в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт» признать утратившим силу.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления развития системы здравоохранения Депздрава Югры Иванову И.В.
И.о. директора В.А. Нигматулин
Приложение 1
к приказу Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 10.03.2016 г. № 225
Директору
Департамента здравоохранения
Ханты - Мансийского
автономного округа – Югры
_______________________________
(фамилия, и.о.)
_________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
Заявление
Прошу предоставить мне единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей на счет открытый в кредитной организациив соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», постановлением Правительства автономного округаот 08.05.2013 года № 161-п«Об установлении расходных обязательств Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
О себе сообщаю следующее:
-
|
Фамилия, имя, отчество (полностью)
|
|
-
|
Дата рождения (дд.мм.гггг),
возраст (полных лет)
|
|
-
|
Документ, удостоверяющий личность (паспорт: серия, номер, кем и когда выдан, код подразделения)
|
|
-
|
Документ о высшем медицинском образовании (диплом: серия, номер, кем и когда выдан)
|
|
-
|
Документ о прохождении интернатуры, ординатуры (серия, номер, кем и когда выдан)
|
|
-
|
Документ, допускающий к осуществлению медицинской деятельности (сертификатспециалиста:серия, номер,кем и когда выдан)
|
|
-
|
Наименование медицинской организации, в котором осуществляю трудовую деятельность
|
|
-
|
Наименование подразделения медицинской организации, в котором осуществляю трудовую деятельность
|
|
-
- Занимаемая должность
|
|
|
-
- Трудовой договор (номер, датазаключения)
|
|
|
-
- Адрес места жительства в сельском населенном пункте, поселке городского типа по месту работы
|
|
|
-
- Адрес постоянного места жительства до принятия на работу в медицинскую организацию
|
|
|
-
|
Номера телефонов:
рабочего
мобильного
адрес электронный почты
|
|
-
|
Номер моего лицевого счета, открытого в кредитной организации
Ф.И.О. полностью
|
№__________________________
|
Копии документов прилагаю, согласен (согласна) на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты из средств бюджетов Федерального фонда обязательного медицинского страхования и автономного округа, обязывающий меня в течение 5 лет,в которые не включаются периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком, отработать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, в соответствии с трудовым договором от___________№________, заключенным с медицинской организацией_______________________________________________________________. (полное наименование)
В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», даю согласие на обработку моих персональных данных специалистамДепздрава Югры и Фонда обязательного медицинского страхования с целью проведения проверочных мероприятий в отношении достоверности и полноты предоставленных мною сведений, включая сбор, обработку, систематизацию, а также с целью осуществления иных прав и обязанностей, возложенных на Депздрав Югры и Фонд обязательного медицинского страхования.
_______________ ______________________
(дата) (подпись)
Приложение 2
к приказу Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 10.03.2016 г. № 225
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты№______
г. Ханты-Мансийск «___»____________ 2016 г.
Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора_____________(фамилия, имя, отчество), действующего на основанииПоложения, с однойстороны,________________________(полное наименование медицинской организации), именуемое в дальнейшем «Медицинская организация», в лице главного врача ___________(фамилия, имя, отчество),действующего на основании Устава, с другой стороны, и Медицинский работник_________________(фамилия, имя, отчество), заключивший трудовой договор от___________№_____с Медицинской организацией,именуемыйв дальнейшем«Медицинский работник», с третьей стороны, вместе именуемые «стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
- 1. Предмет Договора
Настоящим договором устанавливаются взаимные обязательства сторон в связи с предоставлением Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (далее – выплата), предусмотренной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»и постановлением Правительства автономного округаот 08.05.2013 г. № 161-п (ред.от 26.02.2016)«Об установлении расходных обязательств Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
- 2. Обязательства сторон
2.1. Обязательства Департамента:
2.1.1. На основании поступивших и рассмотренных документов Медицинского работника предоставлять заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам.
2.1.2. Произвести выплату Медицинскому работнику в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на счет, открытый им в кредитной организации, в течение 5 рабочих дней с момента поступления межбюджетных трансфертов на счет Департамента.
2.1.3. В случае получения уведомления от Медицинской организации о досрочном прекращении трудового договора рассчитать часть выплаты, подлежащей возврату,с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, с указанием реквизитов счета для возврата Медицинским работникомчасти выплаты, оформитьсоглашение о расторжении договора о предоставлении выплаты и возврате части выплаты.
2.2. Обязательства Медицинской организации:
2.2.1. Осуществлять сопровождение настоящего договора.
2.2.2. В случае прекращения трудового договора с Медицинским работником, получившим выплату,в течение 1 дня уведомить Департаментс указанием основанийего прекращения.
2.3. Обязательства Медицинского работника:
2.3.1. Работать в Медицинской организации в течение пяти лет, в которые не включаются периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором (срок работыв Медицинской организации исчисляется со дня заключения трудового договора).
2.3.2. В случае досрочного прекращения трудовых отношений с Медицинской организацией,подписать соглашение о расторжении договора о предоставлении выплатыи возврате части выплаты и вернуть часть выплаты,рассчитаннуюсогласно подпункту2.1.3. пункта 2 настоящего договораДепартаменту в течение 30 дней (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Ответственность сторон
3.1. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной подпунктом 2.3.2 пункта 2.3 настоящего Договора, он, помимо возврата части выплаты, уплачиваетДепартаменту неустойку (пеню) в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка России от части выплаты, подлежащей возврату, за каждый день просрочки исполнения, исчисленной на день возникновения указанной обязанности.
3.2. В случае несвоевременного информирования Медицинской организацией Департамента о досрочном расторжении трудового договора Медицинская организация выплачивает Департаменту неустойку (пеню) в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка России от части выплаты, подлежащей возврату, за каждый день просрочки уведомления.
3.3. В случае ненадлежащего исполнения иных обязательств по договору, в том числе просрочки их исполнения, стороны несут ответственность в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4.1. Споры, возникающие между сторонами настоящего договора в связи с его исполнением, которые стороны не смогли урегулировать путем переговоров,подлежат разрешению всоответствующем суде по месту нахождения Департамента.
4.2. Договор вступает в силу со дня его подписания всеми сторонами и действует в течение пяти лет в соответствии с подпунктом 2.3.1.пункта 2.
4.3. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также в судебном порядке.
4.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
5. Адреса и реквизиты сторон
«____»________________2016 г.
от 10.03.2016 г. № 225
г. Ханты-Мансийск «___»____________ 2016 г.
Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице директора _____________ (фамилия, имя, отчество), действующего на основании Положения, с одной стороны, ________________________ (полное наименование медицинской организации), именуемое в дальнейшем «Медицинская организация», в лице главного врача ___________(фамилия, имя, отчество), действующего на основании Устава, с другой стороны, и Медицинский работник _________________ (фамилия, имя, отчество), заключивший трудовой договор от___________№_____ с Медицинской организацией, именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с третьей стороны, вместе именуемые «стороны», заключилинастоящее соглашение о нижеследующем:
1. Руководствуясь п.1 ст. 450 ГК РФ, стороны договорились расторгнуть договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от «___» ________20___г. №_____ (далее – договор, выплата).
2. Медицинский работник обязуется в срок до «___»________20___г. перечислить Департаменту часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному в соответствии струдовым договором№от «___» ________20___г. периодув сумме ___________________________________________________________________________рублей по следующим реквизитам:
____________________________________________________________________________.
4. Договор считается расторгнутым с момента исполнения Медицинским работником своих обязательств, предусмотренных пунктом 2 настоящего соглашения.
5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами, составлено в 3-х экземплярах по одному для каждой из сторон.
от 10.03.2016 г. № 225
Акт проверки заявления и документов, направленных медицинским работником в Депздрав Югры для предоставления выплаты
Медицинский работник________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество заявителя, возраст)
Контактный телефон _________________________________________________________________.
Дата поступления документов ___________________________________________________.